关于公布淄博市2017年度市级备案培训项目的通知

关于公布淄博市2017年度市级备案培训项目的通知

 淄 人社字[2017]100号


 

 

 

各区县、高新区、文昌湖区人力资源和社会保障局,经开区管委会办公室,市直各部门(单位):

根据市财政局、市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于印发<淄博市市直机关培训费管理办法>的通知》和市人力资源和社会保障局《关于做好培训项目审核备案管理工作的通知》要求,市人社局对各部门申报的2017年度培训项目进行了审核,并逐一对接、调度项目资金落实情况。经研究,现将已审核备案的222项培训项目予以公布,并提出如下意见,请一并认真贯彻执行。

一、严格执行中央、省、市有关规定

各培训项目承办单位在项目执行过程中,必须严格按照中央、省和市短期培训规定,精心组织实施。要严格按照备案的培训计划选派参训人员,参训人员从事工作与培训主题要紧密相关,要紧紧围绕培训主题安排培训活动。培训过程中不得安排与培训主题无关的参观、旅游、拜访等活动。严禁组织计划外培训项目。

认真贯彻落实《淄博市市直机关培训费管理办法》和《淄博市贯彻〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉和山东省〈实施办法〉的实施细则》要求,加强经费预算管理,合理安排培训经费支出,禁止铺张浪费。

二、精心组织、合理安排,抓好培训项目的实施

各培训项目承办单位在组织实施培训前,要制定详细的培训实施方案,按照备案管理部门要求,选定培训机构并签订培训协议。培训班次开班前,项目承办单位应按照批准的培训组织实施方案制发正式培训通知,并组建专门的培训管理机构。培训实施过程中要保持培训环境整洁,课堂安静整齐,每堂课必须组织参训人员签到,并保存授课音像材料。培训结束后,培训项目承办单位可根据需要组织结业考试,对培训项目执行情况进行评估和总结。

具体要求按照市人社局《关于淄博市市级备案培训项目组织实施有关问题的通知》(淄人社字〔2016〕6号)要求执行。

三、加强培训项目监督管理,确保培训质量

市人力资源和社会保障局将会同市财政局等部门,根据有关规定和培训实施方案,组织人员开展培训项目全过程监督检查。监督检查的主要内容包括培训内容是否紧扣主题,培训经费使用是否符合要求,培训学制、参训人员范围和人数是否符合申报备案的培训要求,培训组织是否严密规范,考试考核是否客观公正等。培训过程中市人社局将安排人员对培训组织情况进行随机、不预先通知的抽查。培训结束后,市人力资源和社会保障局将组织人员对培训项目组织情况进行考核,对培训质量进行评估。项目监督检查(抽查)、考核、评估结果作为培训成绩使用和下一年度培训项目备案的依据。对考核评估不合格,或2017年经审核备案但未执行的培训项目,其承办单位2018年度不再安排培训项目。

各培训项目承办单位要结合工作实际,按照项目申报的培训时间组织培训,对不能按原计划时间执行的项目,经市人社局同意,可以变更培训时间安排,但应在2017年11月30日前执行完毕。

各部门(单位)要高度重视培训项目的组织实施工作,按照经审核通过的项目审核备案表认真做好培训项目实施方案制定和组织管理。对项目执行过程中遇到的问题,请及时与市人力资源和社会保障局联系。对在培训项目实施过程中弄虚作假、管理混乱,不按计划要求组织实施或利用培训项目套取财政资金等违规违纪行为,将按照有关规定追究相关单位或人员的责任。

 

附件:2017年度淄博市市级备案培训项目一览表

 

                  淄博市人力资源和社会保障局

                         2017年4月28日


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